新闻中心 News
您当前所在位置:主页 > 新闻中心 > 常见问题 >
常见问题

苏州社保代缴解读:员工自愿放弃缴纳社保合法么?

2020-08-19    作者: 希明财务

苏州社保代缴解读:员工自愿放弃缴纳社保合法么?


疫情期间,很多企业都经营困难,苏州社保已经有减免政策,但是员工个人部分没有减免的。很多员工就想着是不是可以不交社保,这样就不用扣除社保个人部分。
那么问题来了:要是员工自愿放弃缴纳社保是不是就可以不用缴纳了呢?这样做合法吗?
下面小编带你详细的介绍。

最近有个公司咨询:“我们有个员工不想缴纳社保,让他写个自愿放弃缴纳社保的声明是不是就可以了?”

不想缴纳社保总有各种理由,有的员工想着让单位把缴纳社保的钱直接发给自己,毕竟多发点现钱手里有粮,心里不慌。

距离退休年龄比较近的员工从未缴纳过社保,觉得交社保不合适,不如直接拿钱;有的是自己交着新农保、新农合或者城镇居民养老、城镇居民医疗等其他社会保险,不愿意缴纳费用高的职工社保。
还有的是在别的单位挂靠缴纳社保,当然也不能排除有的员工是“被自愿”的情况。

员工自愿放弃缴纳社保到底可以不可以呢?


从员工的角度说,自愿放弃自已的民事权利似乎无可厚非,但从用人单位的角度,依法办理社会保险登记、按时足额缴纳社会保险费是法律规定的强制性义务。所以员工与用人单位达成一纸自愿放弃缴纳社保的协议,明显违反了法律的强制性规定,即便两下说好,你情我愿,这个协议也是无效的。

遇到这种以各种原因自愿不缴纳社保的情况,用人单位切不可贪图小利,毕竟这是一种给自己挖坑的行为。

下面有几条不给员工缴纳社保的危害:

一,如果出现了医疗、工伤、生育问题,原本应由社保支付的医疗费、工伤赔偿金、生育津贴等等都要由单位负担,这给单位带来巨大的风险。

二,自愿放弃缴纳社保既然属于无效的民事行为,那么用人单位就要承担行政责任并接受处罚,处罚的对象包括用人单位、负责主管人、直接责任人,连一线HR们也属于法律处罚的范围内。

三,出来混总要还的,没给人家缴纳的要补缴啊,当然还有滞纳金。

四,没缴纳社保导致结束劳动合同,单位要支付经济补偿金。

对于个人来说,不想在单位缴纳社保的,放弃缴纳社保的时候你肯定都计算过,想让自己得实惠,但是你算得对吗?无论城镇职工社保、城镇居民社保、新型农村社保,早晚都要合并计算,缴费越多退休后按月领取养老保险金越多,这个衔接是个趋势,而且人社部已经发出《城乡养老保险制度衔接暂行办法》,所以不用有那么多顾虑,应当正常缴纳社保。
苏州希明小编提醒用人单位,《社会保险法》规定职工参加各种社会保险时用了五个“应当”,做出了强制性的规定,如果再遇到不愿缴纳的,可以直接say no。当然也可以把不愿依法缴纳社保作为本公司不予录用的一个条件。  

社保相关知识:亲,你的社保缴了么?

现在的年轻人,大多都在为了生活而四处奔波!说起来那也是一股子心酸往上涌啊,异地求职,异地租房,还有异地恋爱,没有社保,就只能永远异着了。想要寻求安全感,那么,那就去缴社保吧。
究竟!为啥!要缴社保?
好多人至今想不明白,为啥每个月的工资都要因为这个叫“社保”的东西给扣了几百块钱。对于个人来说,可能扣得不是很多,但是对于企业来说,每个人都不是一个小数目,成百上千的,这么多的钱,不缴可以么?

社保不想缴?不可以!

1,企业如果不给员工缴社保,哪怕员工是自愿的,也是违法的,而且双方在私下签订的任何协议都没有法律效应;
2,作为个体户或员工,如果你没有参保,万一你失业了、工伤了、要看病、要生孩子、包括退休以后的养老,都不能得到任何形式的保障;

3,企业承担的社保部分并不全都是“员工”的,大部分属于统筹金,不归个人所有;
4,如果求职者在求职过程中遇到这样逃避社保的企业,有的为了说服员工甚至提出补贴几百元来与其“达成一致”,那就得擦亮眼睛了。
现如今《社保法》已经出台,就是为了保护职场人的直接利益,值得我们去关注。

社保是我的权利?错!

首先,缴纳社保是劳动者和企业的“社会责任”,只不过在其中,劳动者个人享有一定的保障权利。换句话说,劳动者和企业方都没有“舍弃自我权利,免除对方责任”的权力,即就算“员工自愿了”,“企业依然要承担责任”。
那也有网友不禁要问:如果我自愿签订承诺书,不追究企业未缴纳社保呢?
其实这样的承诺书是无效的。一种极端的情况是,即使你签了类似的承诺,事后一样也可以去告企业违规,要求补缴。而且你自己也要补足个人应缴纳的那部分。

社保有啥好处?多了!

首先是养老金:社保缴满15年不中断的,到了退休年龄,就可应可以领到相应的养老金了,年限越高,交的越多,养老金越多。
其次是医疗方面:生病住院可以报销,卡里的钱还能买药,对于大部分人来说,这里带来的安全感会更多一点。
失业保险金话是有前提的:非因本人意愿中断就业者才可以领取失业金,那些“被迫去看看世界”的朋友们不用担心经费咯!
生育险:如果你是女生的话,生孩子就能直接报销大部分费用。
工伤保险:工伤的范围还是比较广的,上下班的过程中出了交通事故也算工伤的。当这种意外发生的时候,唯有工伤理赔金是你最大的安慰了!
最后是公积金:公积金最实在了,买房租房都能靠它,而且如果有房子的人或者是暂时没有买房打算的人,也可以在适当的时机把钱取出来哦。

仅仅是这些了?NONONO!

通俗地说,假设你生活在苏州:
买房——要求社保连续缴满2年;
买车——要求社保连续缴满6个月;
子女在当地入学——社保连续缴满1年;
公积金——个体工商户无法自行缴纳,而公积金贷款比普商业贷款利息优惠更多;
信用——参缴记录关系到银行放贷额度及开卡权限。

苏州社保代缴专业办理咨询我们。


上一篇:苏州个人缴纳社保和单位缴纳有什么不同?

下一篇:苏州有名的社保代缴机构有哪些?
收缩

在线客服

  • 社保代理 点击这里给我发消息
  • 代理记账 点击这里给我发消息
  • 公司注册 点击这里给我发消息
  • 网站建设 点击这里给我发消息
  • 电话:18168990512